深圳市子勋文化发展有限公司致力于引入文化管理理念、营造良好的现代化企业文化氛围、锻造高绩效团队，对组织行为学、团队建设、资源整合、人性分析、管理与授权、潜能激发、经营与营销模式优化、经营策略与赢利模式分析等方面进行深度的研究与应用。 将国际管理体系认证(国际通用标准：ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000及国际行业管理标准：ISO13485、ISO/TS16949、AS9000、ISO27000、ISO17025、ISO20000、IRIS等）标准植根于企业，实现管理的标准化；引用5S、JIT、IE、BPR实现组织的精益管理；通过系统专业培训并加以指导与开导，注重项目实施细节，成功地使组织业绩倍增，快速发展（从小做大，由弱做强）拯救了众多频临倒闭的企业 业务覆盖：加工制造业、贸易、矿山、能源、政府、教育（学校）、银行、地产及物业、建筑与装修、酒店、旅游、娱乐、航空等领域。